Descripción

En cumplimiento del Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, todos los empleadores en Ecuador están obligados a capacitar periódicamente a sus trabajadores en temas de prevención, detección y actuación frente a la discriminación, violencia y acoso laboral. Esta capacitación es un requisito indispensable dentro del Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral, el cual debe ser implementado por todas las empresas públicas y privadas.

Nuestra capacitación está dirigida específicamente a los trabajadores, con el objetivo de:

Brindar información clara sobre sus derechos laborales.

Enseñarles a identificar situaciones de discriminación, violencia y acoso.

Explicar los canales internos de denuncia y los procedimientos establecidos en la normativa vigente.

Promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.

Al finalizar la capacitación, cada participante recibe un certificado oficial, el cual:

Respalda el cumplimiento del empleador ante la autoridad laboral.

Forma parte de la evidencia requerida por el Ministerio del Trabajo para demostrar la ejecución del protocolo.

Garantiza que el trabajador ha recibido la formación mínima obligatoria establecida en la normativa.

Este proceso no solo cumple con la ley, sino que fortalece la cultura organizacional, previene conflictos y promueve un clima laboral saludable para todos.

Si deseas, puedo adaptarlo al estilo de tu empresa,