Acerca de este curso
En cumplimiento del Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, todos los empleadores en Ecuador están obligados a capacitar periódicamente a sus trabajadores en temas de prevención, detección y actuación frente a la discriminación, violencia y acoso laboral. Esta capacitación es un requisito indispensable dentro del Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral, el cual debe ser implementado por todas las empresas públicas y privadas.
Nuestra capacitación está dirigida específicamente a los trabajadores, con el objetivo de:
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Brindar información clara sobre sus derechos laborales.
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Enseñarles a identificar situaciones de discriminación, violencia y acoso.
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Explicar los canales internos de denuncia y los procedimientos establecidos en la normativa vigente.
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Promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.
Al finalizar la capacitación, cada participante recibe un certificado oficial, el cual:
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Respalda el cumplimiento del empleador ante la autoridad laboral.
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Forma parte de la evidencia requerida por el Ministerio del Trabajo para demostrar la ejecución del protocolo.
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Garantiza que el trabajador ha recibido la formación mínima obligatoria establecida en la normativa.
Este proceso no solo cumple con la ley, sino que fortalece la cultura organizacional, previene conflictos y promueve un clima laboral saludable para todos.
Contenido del curso
CAPACITACIÓN
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VIDEO-CONFERENCIA
01:13:12 -
Evaluación de Conocimientos – MDT-2025-102
Valoraciones y reseñas de estudiantes
Lo que más me gustó es que el curso no solo se enfoca en la teoría, sino que también presenta ejemplos reales, herramientas para prevenir estas conductas y recomendaciones para promover un entorno de trabajo sano y respetuoso. Sin duda, es una capacitación muy necesaria para cualquier trabajador, ya que empodera, informa y contribuye a crear ambientes laborales más justos.
Totalmente recomendado.
